La Fonction SI
Enjeux
- L’organisation de la fonction SI est un des facteurs clés de la performance SI
- La gestion prévisionnelle des emplois et compétences est déterminante dans un secteur d’activité où le cycle de vie technologique varie de 18 à 36 mois
- Le management des ressources SI (budget, RH, achat public, réglementation,…) doit être maîtrisé et optimisé
- La fonction SI s’étend aux réseaux métiers (correspondants informatiques, administrateurs fonctionnels, …) qui participent à l’accroissement de la valeur d’usage du SI
- Comment concevoir une organisation SI efficace et adaptée au contexte ? Comment bâtir un organigramme dans un contexte d’informatique distribué ? Quelle est la place de l’externalisation ? Quelle est l’influence de l’offre Cloud sur les expertises internes ? Comment articuler l’organisation statique (organigramme) avec les processus dynamiques (ITIL, CMMI, …) ?
Valeur apportée par VOIRIN Consultants
- Aligner l’Organisation et le Management de la fonction SI : organisation, ressources, processus,… sur les enjeux du Système d'Information
- Accompagner les acteurs dans la mise en place des bonnes pratiques : conduite de chantier, élaboration et rédaction des procédures, …
- Prendre en compte les contraintes d’environnement de l’éco-système informatique
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