VOIRIN Consultants accompagne des organisations publiques et privées depuis plus de 25 ans.

Face aux mutations à venir, VOIRIN Consultants est le partenaire de vos ambitions, qu’elles concernent les évolutions technologiques, les nouvelles formes de travail et d’organisation, ou les nouvelles exigences de compétitivité et de performance. VOIRIN Consultants accompagne la performance de votre organisation au travers de plusieurs leviers : les hommes ; les structures ; les outils.

Les hommes - plus largement le capital humain – sont au cœur de nos démarches d’accompagnement. Nos consultants dans l’animation des missions qui leurs sont confiées dans des modélisations organisationnelles, dans la création de nouvelles activités ou encore dans des démarches d’optimisation ou de mise en œuvre de nouveaux outils de système d’information positionnent le capital humain comme une priorité.

Les structures – dans les démarches stratégiques, organisationnelles, de changement ou plus largement dans les méthodologies projet – les équipes de VOIRIN Consultants cherchent à définir les structures les plus adaptées et les plus robustes. Qu’elles relèvent d’une organisation en division, business unit, en matricielle ou encore en processus, les études d’opportunité et de faisabilité menées donnent aux décideurs une réelle aide à la décision.

Qu’elles relèvent de structures de type projet ou d’entités plus inédites comme des réseaux d’acteurs ou des communautés de pratique, les phases d’immersion, de préconisations et de modélisation assurent aux organisations la formulation de propositions personnalisées, réalistes et réalisables.

Les outils – qu’ils relèvent de dispositifs de pilotage, d’aide à la décision, de balanced scorecard ou d’outils de systèmes d’information – les consultants de VOIRIN Consultants font bénéficier leurs clients de leurs retours d’expériences accumulées et de leurs bases de connaissances.

VOIRIN Consultants – Avancez avec le bon guide !

VOIRIN Consultants fort de ses 20 consultants permanents et de ses trois implantations nationales à Paris, Lyon et Strasbourg accompagnement des organisations variées…

Qu’elles soient publiques : de grandes villes françaises, des communautés urbaines, des conseils régionaux, des conseils généraux, des administrations centrales françaises (Ministère des Finances, de l’Industrie, de l’Intérieur, de l’Education, etc.), des organismes centraux et déconcentrés de sécurité sociale, des agences gouvernementales et les Institutions Européennes (Conseil de l’Europe, Cour Européenne des Droits de l’Homme, Pharmacopée Européenne, Commission des Communautés, …).

Qu’elles soient privés : des PME en croissance, leader sur leur marché (dans les biens d’équipement, la seconde transformation du bois, le service aux entreprises, … ; des entreprises moyennes indépendantes (transport de personnes, transport, machinisme agricole, livraison à domicile, …) et de grandes entreprises (secteur bancaire, assurance, constructeurs automobiles, industrie pétrolière, télécoms, laboratoire pharmaceutique, …), autour de ses trois grands domaines de compétences en management :

• le conseil en management et en organisation
• le conseil en management des systèmes d’information
• le conseil en management stratégique.

VOIRIN Consultants – un développement de son capital humain

Les équipes de VOIRIN Consultants comprennent des consultants Directeurs de Projet et des Consultants seniors et expérimentés. Diplômés de grandes écoles (HEC, Centrale, Ecole de Management de Strasbourg, Sciences Po Paris, …) et de filières universitaires.

VOIRIN Consultants est attentif à former chaque année plusieurs assistants et consultants juniors dans ses trois activités fondamentales. Un programme d’intégration et de parrainage assure une entrée réussie dans notre activité et le développement de compétences essentielles en gestion de projet et en conduite du changement.

Une politique attractive de formation offre à nos équipes de se former, de participer à des colloques en France et à l’étranger.

VOIRIN Consultants ou la présence dans de nombreuses communautés

Depuis sa création en 1980, les équipes de consultants se sont intégrés et ont participé à l’animation de nombreuses communautés. Actuellement, des travaux de recherche et des travaux prospectifs sur les usages et outils sont ainsi menés en France avec le BETA (Bureau d’Economie Théorique & Appliquée de l’Université Louis Pasteur de Strasbourg), le Centre de Recherche en Gestion de l’Ecole Polytechnique de Paris, le club de gestion de la connaissance, la communauté club net, le Clusif dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information,... A l’étranger, des liens étroits ont été développés avec des équipes d’HEC Montréal.

Cette présence est à la fois une source de veille informationnelle, un accès à de nouveaux apprentissages et le lieu de nouvelles publications.

VOIRIN Consultants a ainsi soutenu plusieurs publications aux Editions d’Organisation et aux Editions Economica et dans de grandes revues en Management (Revue Française de Gestion, Revue d’Economie Industrielle, Le Monde Initiatives, Research Policy, European Journal of Social Systems, …).

VOIRIN Consultants au cœur de son environnement – une économie internationale fondée sur la connaissance…

VOIRIN Consultants inscrit le développement de son capital humain, de ses compétences fondamentales et sa croissance dans une économie internationale fondée sur la connaissance.

Aussi, VOIRIN Consultants a retenu un plan d’action international d’implantations en Amérique du Nord (Canada) et en Europe (Suisse en premier lieu) pour la fin de la première décennie du nouveau millénaire…

Convaincu que les organisations publiques seront de plus en plus ouvertes au-delà de leurs frontières nationales (accords de partenariat, benchmarking, …) et que les organisations privées clientes auront davantage besoin d’accompagnement duale - à la fois globalisé et localisé - VOIRIN Consultants investit dans une internationalisation de ses activités.