NOTRE CONTEXTE
VOIRIN Consultants, cabinet de conseil en management, accompagne depuis plus de 45 ans ses clients (entreprises et administrations publiques françaises et européennes) dans la conduite de projets pluridisciplinaires en matière de systèmes d’information, de numérique, de management et d’organisation.
Dans notre pratique, nous observons une évolution rapide des attentes vis-à-vis du travail et du management. Les organisations font face à des transformations culturelles importantes (sociétales, environnementales, numériques…), notamment liées à l’arrivée de nouvelles générations dans le monde professionnel, à la quête de sens au travail et à la nécessité d’adopter des modes de communication plus adaptés et inclusifs.
C’est pourquoi nous souhaitons, en 2026, lancer un cycle de recherche sur les nouveaux modes de management et l’adaptation du rôle du manager. L’objectif est de comprendre comment les transformations culturelles des organisations influencent les postures et les pratiques managériales, et d’identifier les leviers permettant de favoriser engagement, attractivité et bien-être au travail.
Le stage que nous proposons participe donc à cette réflexion : une étude quantitative et qualitative qui donnera lieu à la publication d’articles de blog et d’un livre blanc.
VOS MISSIONS ET OBJECTIFS
Le stage comporte deux dimensions distinctes et complémentaires (en parts environ égales) :
1. Activités de recherche
- Définir le périmètre de l’étude et réaliser une revue de littérature scientifique sur le management intergénérationnel, l’engagement, la qualité de vie au travail (QVT), les nouvelles formes d’organisation et la culture d’entreprise.
- Effectuer un benchmark des pratiques d’entreprises pionnières dans différents secteurs (secteur privé, milieu associatif…).
- Concevoir et administrer une enquête quantitative auprès de salariés et agents pour recueillir des données sur leurs attentes, perceptions et expériences relatives au management et à la culture d’entreprise.
- Concevoir et administrer une enquête quantitative auprès d’étudiants pour recueillir des données sur leurs attentes, leur vision et leurs projections sur le management (en tant que futurs managés et futurs manageurs).
- Mener des entretiens qualitatifs avec des managers et collaborateurs afin de mieux comprendre les pratiques managériales, les motivations, freins et les besoins de chaque génération.
- Produire une analyse des données recueillies (quantitatives et qualitatives) pour identifier les indicateurs, construire des typologies et mettre en évidence les problématiques clés liées aux nouvelles pratiques managériales.
- Formaliser les projections et scénarios d’évolution sur le rôle et la posture du manager de demain.
- Rédiger un rapport d’étude complet, structuré et argumenté, présentant la méthodologie, les résultats, les analyses et les conclusions, en lien avec la problématique définie lors du stage.
- Formuler des recommandations stratégiques, organisationnelles et fonctionnelles pour aider les organisations à adapter leurs pratiques managériales aux nouvelles attentes et à renforcer l’engagement au travail.
2. Co-production dans le cadre de missions VOIRIN
- Assister les consultants dans leurs missions en entreprises ou collectivités
- Participer à la production de supports d’ateliers client et à leur réalisation
- Participer à la production de comptes rendus et de documents/livrables
VOTRE PROFIL
- Votre intérêt pour les transformations des organisations et les enjeux managériaux vous permet de bien appréhender les sujets sur les volets culturels, stratégiques et organisationnels.
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles facilitent les contacts avec vos interlocuteurs (entretiens, réunions, etc.).
- Vous exercez vos compétences en analyse et en synthèse avec une bonne autonomie.
MODALITES
Vous recherchez un stage de fin d’études de Bac+5. Durée : 6 mois à partir d’une date à convenir.
LOCALISATION
VOIRIN Consultants (42 Route de Bischwiller, 67300 Schiltigheim).
Stage basé à Strasbourg et possibilités de déplacements.
COMMENT POSTULER ?
Nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous.