Transformation des organisations

Notre offre

Anticiper, concevoir, piloter, accompagner vos projets de transformation, c’est autant de verbes que nous mettons en action pour atteindre vos objectifs.

Cette transformation, autant au niveau managérial qu’outils technologiques, demande de concevoir une démarche de conduite du changement particulière orientée 2.0 afin de faciliter et sécuriser  l’atteinte des objectifs.

Composée de consultants seniors expérimentés spécialisés en organisation, conduite du changement et management, l’équipe intervient en France et en Suisse aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé.

Convaincus que l’entreprise de demain sera fondée sur une combinaison d’organisations aux frontières ouvertes – organisations divisionnelles / transversales / communautaires – nous parions sur la capacité des ressources humaines et des structures à développer une intelligence collective au service de la performance.

L’évolution des environnements fixant de nouveaux challenges plus régulièrement encore aux managers, nous sommes vos interlocuteurs pour imaginer des solutions toujours plus créatives.

 

Exemples de missions

Accompagnement stratégique des organisations :
➜ Projet d’administration et de service
➜ Évolutions organisationnelles (positionnement, diagnostic de performance, reco, …)
➜ Gestion Prévisionnelle des Effectifs, Emplois et des Compétences
➜ Accompagnement à la réflexion stratégique (ex : séminaire d’équipe, techniques d’animation, …)

Performance des organisations et des processus :
➜ Accompagnement au changement
➜ Efficience des processus métiers et des fonctions supports
➜ Pilotage et décisionnel (performance et tableaux de bord, …)
➜ Politiques RH (rémunération, temps de travail, évaluation, formation, QVT, …)
➜ Dématérialisation des processus
➜ Robotisation / Automatisation

Développement des performances individuelles :
➜ Coaching
➜ Évolution des pratiques managériales (reporting, gestion de projet, …)
➜ Formations